• Arbeitsbereiche bestehen aus Mitgliedern des Landesvorstandes und weiteren Mitgliedern, die vom Vorstand benanntdurch die Landesmitgliederversammlung gewählt werden. Die Mitglieder der Arbeitsbereiche sind, wenn nicht anders bestimmt, für ein Jahr eingesetztgewählt.

• absoluter Mehrheit beschlossen wird, kann nähere Verfahrensvorschriften zur Einrichtung von Arbeitsbereichen und der BenennungWahl der weiteren Mitglieder vorsehen.

• Insbesondere ist auf eine ausgewogene Altersstruktur, die Mitarbeit von Mitgliedern mit unterschiedlichen Erfahrungen und die Förderung von Frauen[Leerzeichen]* sowie interInter*, nicht-binäre, Trans* und transAgender Personen zu achten. Den Arbeitsbereichen müssen mindestens zur Hälfte Frauen angehören. In den Arbeitsbereichen sollen

• Arbeitsbereiche bestehen aus Mitgliedern des Landesvorstandes und weiteren Mitgliedern, die vom Vorstand benanntvorgeschlagen und von der Landesmitgliederversammlung bestätigt werden. Die Mitglieder der Arbeitsbereiche sind, wenn nicht anders bestimmt, für ein Jahr eingesetzt.

wird der Fokus auf den Themenschwerpunkten des Bundesverbands liegen. Das sehen wir als Bereicherung für eine facettenreiche Bildungsarbeit im ganzen Verband.[Zeilenumbruch]

Strategie umsetzt. So sollen beispielsweise Vernetzungstreffen für Menschen mit Rassismuserfahrungen und ähnliche Projekte durchgeführt werden.[Zeilenumbruch]

Veranstaltungsorte der Kreis- und Bezirksvorstände-Vernetzungstreffen werden nach Möglichkeit so ausgewählt, dass alle Bezirke Bayerns berücksichtigt werden.[Zeilenumbruch]

sowie ein Team für Antirassismus einführen. Das Redaktionsteam für den Einleger im Mitgliedermagazin „über:morgen“ soll in der bisherigen Form weiterbestehen.[Zeilenumbruch]

über die Schulter zu blicken. Das heißt: Fünf Tage mit spannenden Eindrücken aus Bundestag, Bundesämtern- und Behörden sowie der Bundeshauptstadt Berlin.[Zeilenumbruch]

ansprechen. Dazu sollen auch gemeinsame Aktionen und Kampagnen mit anderen Jugendorganisationen erarbeitet werden.[Zeilenumbruch]

Wir streben eine intensivere Vernetzung mit dem Landesschüler*innenrat an und unterstützen diesen bei seinen Zielen, den Stimmen von Schüler*innen mehr Gehör zu verschaffen. Unsere bereits bestehende Zusammenarbeit mit anderen Jugendorganisationen wollen

wird der Fokus auf den Themenschwerpunkten des Bundesverbands liegen. Das sehen wir als Bereicherung für eine facettenreiche Bildungsarbeit im ganzen Verband.[Zeilenumbruch]

Strategie umsetzt. So sollen beispielsweise Vernetzungstreffen für Menschen mit Rassismuserfahrungen und ähnliche Projekte durchgeführt werden.[Zeilenumbruch]

Veranstaltungsorte der Kreis- und Bezirksvorstände-Vernetzungstreffen werden nach Möglichkeit so ausgewählt, dass alle Bezirke Bayerns berücksichtigt werden.[Zeilenumbruch]

sowie ein Team für Antirassismus einführen. Das Redaktionsteam für den Einleger im Mitgliedermagazin „über:morgen“ soll in der bisherigen Form weiterbestehen.[Zeilenumbruch]

über die Schulter zu blicken. Das heißt: Fünf Tage mit spannenden Eindrücken aus Bundestag, Bundesämtern- und Behörden sowie der Bundeshauptstadt Berlin.[Zeilenumbruch]

ansprechen. Dazu sollen auch gemeinsame Aktionen und Kampagnen mit anderen Jugendorganisationen erarbeitet werden.[Zeilenumbruch]

Wir streben eine intensivere Vernetzung mit dem Landesschüler*innenrat an und unterstützen diesen bei seinen Zielen, den Stimmen von Schüler*innen mehr Gehör zu verschaffen. Unsere bereits bestehende Zusammenarbeit mit anderen Jugendorganisationen wollen

Wer sind unsere Kooperationspartnern über den Verband hinaus? Wir, die Grüne Jugend Jugend, verstehen uns als Scharnier zwischen Zivilgesellschaft und Parlament. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, müssen wir konkret daran

• Zur Arbeit anadministrativen Unterstützung des Landesvorstandes" bei dauerhaften Aufgaben, anderen Aufgaben oder einzelnen Projekten können vom Landesvorstand Arbeitsbereiche gebildet werden.

• Die GRÜNE JUGEND Bayern sieht politische Bildung als eine ihrer Hauptaufgaben auf allen Ebenen und verpflichtet sich, ihr Bildungsprogramm möglichst zugänglich und barrierefrei zu gestalten.

(1) Die GRÜNE JUGEND Bayern sieht politische Bildung als eine ihrer Hauptaufgaben auf allen Ebenen und verpflichtet sich, ihr Bildungsprogramm möglichst zugänglich und barrierefrei zu gestalten.

• Zur Planung der politischen Bildungsarbeit wird ein Arbeitsbereich gebildet.

(2) Zur Planung der politischen Bildungsarbeit wird ein Arbeitsbereich gebildet.

• Der Arbeitsbereich ist gemeinsam mit dem Landesvorstand für die Planung, Evaluierung und Weiterentwicklung der Bildungsarbeit der GRÜNEN JUGEND Bayern zuständig.

(3) Der Arbeitsbereich ist gemeinsam mit dem Landesvorstand für die Planung, Evaluierung und Weiterentwicklung der Bildungsarbeit der GRÜNEN JUGEND Bayern zuständig.

• Zur Planung der politischen Bildungsarbeit wird ein Arbeitsbereich gebildet. Abweichend von § 7 Absatz 1 Satz 2 werden die Mitglieder des Arbeitsbereichs Bildung, die nicht dem Landesvorstand angehören, durch die Landesmitgliederversammlung gewählt.

• Bei der Besetzung der Arbeitsbereiche ist auf Ausgewogenheit zu achten. Insbesondere ist auf eine ausgewogene Altersstruktur, die Mitarbeit von Mitgliedern mit unterschiedlichen Erfahrungen und die Förderung von Frauen sowie inter und trans Personen zu achten. Den Arbeitsbereichen müssen mindestens zur Hälfte Frauen angehören. In den Arbeitsbereichen sollen strukturell benachteiligte Gruppen besonders eingebunden werden.

(1) Bei der Besetzung der Arbeitsbereiche ist auf Ausgewogenheit zu achten. Insbesondere ist auf eine ausgewogene Altersstruktur, die Mitarbeit von Mitgliedern mit unterschiedlichen Erfahrungen und die Förderung von Frauen sowie inter und trans Personen zu achten. Den Arbeitsbereichen müssen mindestens zur Hälfte Frauen angehören. In den Arbeitsbereichen sollen strukturell benachteiligte Gruppen besonders eingebunden werden.

• Ergänzend zu diesen Kriterien soll der Landesvorstand zu jeder Ausschreibung weitere Auswahlkriterien, abhängig von den Aufgaben des jeweiligen Arbeitsbereiches, festlegen.

(2) Ergänzend zu diesen Kriterien soll der Landesvorstand zu jeder Ausschreibung weitere Auswahlkriterien, abhängig von den Aufgaben des jeweiligen Arbeitsbereiches, festlegen.

• Sieht die Mitgliederversammlung in einem Beschluss die Einrichtung eines Arbeitsbereiches vor, kann sie ergänzende Auswahlkriterien beschließen.

(3) Sieht die Mitgliederversammlung in einem Beschluss die Einrichtung eines Arbeitsbereiches vor, kann sie ergänzende Auswahlkriterien beschließen.

• Die Bewerbungen sind vertraulich zu behandeln. Für die Ausschreibung und Auswahl der weiteren Mitglieder eines Arbeitsbereichs, der nur an einem einzelnen, zeitlich begrenzten Projekt arbeitet, kann der Landesvorstand Regelungen treffen, die z. B. die besondere Einbeziehung von einzelnen Gremien oder Gliederungen zum Inhalt haben.

(4) Die Bewerbungen sind vertraulich zu behandeln. Für die Ausschreibung und Auswahl der weiteren Mitglieder eines Arbeitsbereichs, der nur an einem einzelnen, zeitlich begrenzten Projekt arbeitet, kann der Landesvorstand Regelungen treffen, die z. B. die besondere Einbeziehung von einzelnen Gremien oder Gliederungen zum Inhalt haben.

• Die Mitarbeit in den Arbeitsbereichen steht allen Mitgliedern offen. Jedes Mitglied kann sich um die Mitarbeit in den Arbeitsbereichen bewerben.

(1) Die Mitarbeit in den Arbeitsbereichen steht allen Mitgliedern offen. Jedes Mitglied kann sich um die Mitarbeit in den Arbeitsbereichen bewerben.

• Die Arbeitsbereiche werden mitgliederöffentlich ausgeschrieben

(2) Die Arbeitsbereiche werden mitgliederöffentlich ausgeschrieben

• Die Ausschreibung muss mindestens eine Beschreibung der Aufgaben des Arbeitsbereichs, die Bewerbungsfrist, die Auswirkungen nach §2, die angestrebte Größe des Arbeitsbereiches und Informationen über den Inhalt von Bewerbungen enthalten.

(3) Die Ausschreibung muss mindestens eine Beschreibung der Aufgaben des Arbeitsbereichs, die Bewerbungsfrist, die Auswirkungen nach §2, die angestrebte Größe des Arbeitsbereiches und Informationen über den Inhalt von Bewerbungen enthalten.

• Zur Arbeit an dauerhaften Aufgaben, anderen Aufgaben oder einzelnen Projekten können vom Landesvorstand Arbeitsbereiche gebildet werden. Arbeitsbereiche bestehen aus Mitgliedern des Landesvorstandes und weiteren Mitgliedern, die vom Vorstand benannt werden. Die Mitglieder der Arbeitsbereiche sind, wenn nicht anders bestimmt, für ein Jahr eingesetzt.

(1) Zur Arbeit an dauerhaften Aufgaben, anderen Aufgaben oder einzelnen Projekten können vom Landesvorstand Arbeitsbereiche gebildet werden. Arbeitsbereiche bestehen aus Mitgliedern des Landesvorstandes und weiteren Mitgliedern, die vom Vorstand benannt werden. Die Mitglieder der Arbeitsbereiche sind, wenn nicht anders bestimmt, für ein Jahr eingesetzt.

• Beschlüsse der Mitgliederversammlung können die Einrichtung eines Arbeitsbereichs vorsehen. Ein solcher Beschluss kann nähere Bestimmungen über die Zusammensetzung des Arbeitsbereichs treffen.

(2) Beschlüsse der Mitgliederversammlung können die Einrichtung eines Arbeitsbereichs vorsehen. Ein solcher Beschluss kann nähere Bestimmungen über die Zusammensetzung des Arbeitsbereichs treffen.

• Eine Ordnung der Arbeitsbereiche, die von der Mitgliederversammlung mit absoluter Mehrheit beschlossen wird, kann nähere Verfahrensvorschriften zur Einrichtung von Arbeitsbereichen und der Benennung der weiteren Mitglieder vorsehen.

(3) Eine Ordnung der Arbeitsbereiche, die von der Mitgliederversammlung mit absoluter Mehrheit beschlossen wird, kann nähere Verfahrensvorschriften zur Einrichtung von Arbeitsbereichen und der Benennung der weiteren Mitglieder vorsehen.

• Über die Arbeit der Arbeitsbereiche legt der Landesvorstand der Mitgliederversammlung Rechenschaft ab.

(4) Über die Arbeit der Arbeitsbereiche legt der Landesvorstand der Mitgliederversammlung Rechenschaft ab.